ERFAHRUNG, SACH UND METHODENKOMPETENZ

Sei Du selbst die Veränderung, die Du Dir wünschst für diese Welt. (Mahatma Gandhi)

Das bin ich, meine Stärken und meine Passion

Meine Passion ist, Menschen professionell und wertschätzend in Veränderungsprozessen zu begleiten. Sie möchten ein bestimmtes Ziel erreichen, individuelle Lösungen entwickeln oder ihre persönlichen Grenzen kennenlernen? Sie möchten eine Orientierung wiederherstellen, neu schaffen oder neu ausrichten? Sie stehen vor einer wichtigen Entscheidung oder befinden sich in einer Krisensituation? Ich bin Ihnen eine starke, sachkundige Begleiterin, die die entscheidenden Fragen stellt, Klarheit schafft und die Prozesse anleitet.

Als Basis für meine Tätigkeit auf diesem interdisziplinären Handlungsfeld bringe ich erprobtes Expertenwissen aus über 30 Jahren Führungspraxis mit. Meine Schwerpunkte sind Personal, Wirtschaft, Organisation und Strategie, ergänzt durch eine sehr effektive Methodik des Beratens und des systemischen Coachens.

Im Vorfeld klären wir gemeinsam sehr genau Ihr Anliegen. Durch „Commit-Konzepte“ handeln Sie in eigener Regie und sind in der Lage, Ihre innere Haltung und Ihren Wertekanon zu betrachten, zu analysieren, zu überdenken und gegebenenfalls neu auszurichten.

Ich verfüge über die Methoden- und Sachkompetenz für die notwendigen, spezifischen Prozesse. Sie als Klient haben die Kompetenz zur Veränderung. Führungskräfte und Mitarbeitende müssen heute, gemäß einem modernen Führungsverständnis, zu Vermittlern und Gestaltern von Unternehmensprozessen werden. Dadurch werden Selbstwertgefühl und unternehmerische Verantwortung gestärkt. Die dafür notwendigen Kompetenzen (Skills) erwerben Sie bei mir.

Meine Qualifikation

Über 30 Jahre habe ich in den Bereichen Personal, Wirtschaft, Finanzen, Controlling, Organisation und Strategie umfangreiche Erfahrungen gesammelt. Unter anderem war ich sehr lange als Geschäftsführerin und als Stadtkämmerin erfolgreich tätig. Ich verfüge neben einem breitgefächerten Wissen über sehr viel Führungspraxis. Aus der Zusammenarbeit mit vielen Unternehmen, Vertretern aus Wirtschaft, Politik und Verwaltung kenne ich deren unterschiedliche Herangehensweisen.

Meine Tätigkeiten bewegten sich immer in einem Spannungsfeld zwischen dem Erfolg des Unternehmens, einer profitablen Ökonomie und der Führungsethik mit Verantwortung für bis zu rund 150 Mitarbeitenden.

Nach meiner Überzeugung muss in diesem Kontext nicht zwingend eine Entweder-oder-Beziehung entstehen. Professionelle Führung von hoher Qualität erfordert aber sehr viel Wissen, Geschick und Umsicht.

Als logische Ergänzung zu meiner beruflichen Karriere durchlief ich verschiedene Ausbildungen zum Systemischen Coach. Mit meinen Diplomen systemische SCM Coach und Beraterin® und systemischer SCM-Business & ManagementCoach® arbeite ich mit dem St. Galler Coaching Modell (SCM)®. Zusätzlich biete ich Pferdegestützte Coachings und Trainings an.

Die Ausbildung hierfür habe ich bei horsesense® absolviert. Ich möchte andere an meinem Erfahrungsschatz teilhaben lassen und wertvolles Wissen weitergeben. Deshalb habe ich „Commit-Konzepte“ entwickelt, - ein breites Portfolio für effiziente Lösungen.

Die Lernsettings, Seminare und Vorträge sind variabel und kombinierbar. Alle stehen unter dem Motto: Arbeit und Erfolg müssen Freude und Sinn erfahrbar machen!

 
Zusammen durchlaufen wir Veränderungsprozesse. Jeden Kunden hole ich dort ab, wo er steht, und begleite ihn, wohin er möchte und kann.
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Als professioneller Coach, als Begleiterin und Beraterin habe ich die Methoden- und Sachkompetenz, der Klient hat die Kompetenz der Veränderung.
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Eine meiner besonderen Stärken liegt in der Fähigkeit der gleichzeitigen Wahrnehmung, Klärung und Steuerung der jeweiligen Fragestellungen und Sequenzen.
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Ich stelle die wichtigen, entscheidenden Fragen und leite die Prozesse an. Im aktiven Zuhören bin ich feinsinnige Beobachterin und Analystin.
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Als Spiegel und Katalysator helfe ich dem Kunden, wertschätzend und verantwortungsvoll seine angestrebten Ziele und Werte zu erreichen.
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Meinen Kunden gebe ich neue Impulse und öffne für Herz, Kopf und innere Haltung andere Blickwinkel in ihren systemischen Bindungen.

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Meine Qualitätskriterien

 
Es werden klare Regeln kommuniziert. Meine wertschätzenden, kompetenten Feedbacks sind ohne positive oder negative Klassifizierung und ohne Wertung.
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Meine systematische Vorgehensweise orientiert sich an Zielen und Werten. Dies vermittelt Sicherheit und die Vorhersehbarkeit der einzelnen Prozessschritte.
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Je nach individuellem Bedarf können die verschiedenen Leistungs-Module der „Commit-Konzepte“ für meine Kunden sehr erfolgreich miteinander kombiniert werden.
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Unsere gemeinsame Basis sind Vertrauen, Transparenz und klare Verantwortlichkeit. Ich distanziere mich eindeutig von esoterischen Praktiken jedweder Art.
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Sektierertum und jegliche Manipulation, (wie z. B. bei L. Ron Hubbard, Scientology) lehne ich aus tiefster Überzeugung ab.
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Für meine Kunden sind die Entwicklung der Prozesse und der Grad des Erfolges verifizierbar. Dafür steht die 10 in meinem Logo.
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Christiane Birnbaum
Waldblickstraße 35
89264 Weißenhorn
Telefon 07309 - 40 14 596
Mobil 0172 - 87 40 702
info@birnbaum-consulting.de

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Das bin ich, meine Stärken und meine Passion

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Als logische Ergänzung zu meiner beruflichen Karriere durchlief ich verschiedene Ausbildungen zum Systemischen Coach. Mit meinen Diplomen systemische SCM Coach und Beraterin® und systemischer SCM-Business & ManagementCoach® arbeite ich mit dem St. Galler Coaching Modell (SCM)®. Zusätzlich biete ich Pferdegestützte Coachings und Trainings an.

Rufen Sie mich an, ich freue mich auf Sie!

Weiterführende Informationen und Bilder auf meiner Desktop-Seite unter www.birnbaum-consulting.de

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